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劳务派遣

人事派遣主要服务内容为：

①协助企业招聘，提供求职者资料；

②与派遣员工建立劳动关系，办理入职手续，进行入职培训；

③建立派遣员工档案并持续管理；

④工资福利的发放与所得税的代扣代缴；

⑤离职(自离、辞职、退回)手续办理，以及后续工作安排；

⑥派遣员工的员工管理工作；

⑦提供必要的专题培训(上岗资格证、职业心态、企业文化、沟通、服务、拓展等)；

⑧提供派遣员工必要的人事报表。

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